Pruebas Psicométricas
Descubre el potencial de tus candidatos, mejora su desempeño y optimiza la estructura de tu empresa mediante evaluaciones de personal
Evalúa la productividad y las
habilidades de tus candidatos
Con nuestro sistema de evaluación, identificamos el rendimiento y el potencial de desarrollo de tus empleados, garantizando así los mejores resultados para cada puesto en tu empresa.
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con PORTAL SAM
Mediante pruebas psicométricas evaluamos:
01
TEST DE
INTELIGENCIA
Descubre el potencial y habilidades cognitivas del candidato.
Evalúa las reacciones del candidato y define su personalidad.
02
COMPORTAMIENTO
03
PERSONALIDAD
Evalúa características específicas y la destreza de un individuo en un área determinada.
Analiza competencias profesionales y personales.
04
COMPETENCIAS
LABORALES
05
HABILIDADES
COMERCIALES
Determina si el candidato posee las habilidades necesarias para tener éxito en áreas comerciales.
Posee habilidades gerenciales para una gestión eficiente.
06
HABILIDADES
GERENCIALES
07
CONFIANZA
Utiliza métodos científicos para evaluar la confianza y la integridad de los miembros de una corporación de manera integral.
Evalúa rasgos que se correlacionan con la honestidad del candidato, proporcionando una referencia útil para complementar otros estudios.
08
HONESTIDAD
09
ÉTICA Y VALORES
Esta prueba permite evaluar en qué medida un candidato se adhiere a un comportamiento ético y la coherencia de este comportamiento.
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Optimizamos tiempos en procesos de investigación y la evaluación de candidatos.
Contribuimos a disminuir la rotación de personal.
Generamos un ahorro en costos administrativos y operativos.
Te ofrecemos una garantía por nuestros servicios.